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荣正咨询受邀为杭州玉皇山南基金小镇第二期董秘培训班授课

 

 

       2019年3月28日, 由杭州玉皇山南基金小镇开设的“玉皇山南金融学院第二期董秘培训班”在基金小镇目术塘创意园举行。30余名拟上市企业的董秘、高管和投资机构管理人参加培训。荣正合伙人陈旭浩先生作为受邀讲师,进行了主题为“股权激励:价值认知的一致化过程”的股权激励专题讲授。 

 

 

       玉皇山南基金小镇意通过玉皇山南金融学院,培养培训各类金融投资精英人才。2017年,浙江省人民政府发布“凤凰行动”计划,旨在全方位推动企业上市和并购重组,建设金融强省,进一步巩固和提升浙江在资本市场上的全国领先地位。基金小镇为配合浙江“凤凰行动”计划的顺利实施,特面向“凤凰行动”计划重点培育的企业及机构投资管理人员开设“玉皇山南金融学院第二期董秘培训班”。荣正作为一家致力于服务企业,希望能够帮助企业实现价值的公司,积极配合浙江“凤凰行动”计划的顺利实施,一同参与此次课程培训。

 

 

      陈旭浩先生从股权价值认知一致化过程的角度出发,首先以小米集团为例,讲述了什么是股权激励,股权激励对于企业长期发展的意义,得出在员工对股权有正确价值认知的情况下激励才会产生效果的结论;其次介绍进入和退出机制是股权激励两大关键要素,从人、量、时、价、费、税以及工具选择的角度详细介绍了股权激励方案的设计要点;接着就科创板期权可以带过IPO、间接持股平台人数无需穿透等特点分享了拟科创板上市企业激励计划模拟。最后以具体案例作为结尾,展示了荣正在具体方案设计中的专业性和灵活性。

 

 

       陈旭浩先生以理论与实际相结合的方式,深入浅出地向学员介绍了如何为企业设计股权激励方案,在问答环节学员们积极踊跃地向讲师提问,陈旭浩先生均予以解答。课程结束后学员纷纷表示收获满满,对荣正的专业度赞不绝口,均希望能与荣正保持沟通和联系。荣正咨询将始终秉承“专一、专注、专业”的理念为广大客户提供服务。

 

 

 

 

[发布于2019年3月29日 0:00:00]
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